국내 주요 기업의 여성 임원 비중은 꾸준히 증가하고 있지만 회사 경영에 실질적으로 관여할 수 있는 사내이사 비중은 오히려 줄어든 것으로 나타났다.

또한 여성 직원 비율이 높은 기업일수록 여성 임원 승진 문은 더 좁은 것으로 나타났다.

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